SIMULACRO DE EVACUACIÓN MyR

Con el propósito de fortalecer la cultura basada en la prevención y en la gestión del riesgo, Medina y Rivera Ingenieros Asociados S.A.S. se vincula al VI Simulacro Distrital de Evacuación, que llevará a cabo mañana 16 de Octubre de 2014 con una evacuación de tipo preventivo, a las 10:00 a.m. y que pretende medir la capacidad operativa y de respuesta de la empresa y la comunidad.

Una Comunidad preparada, marca la diferencia entre un un fenómeno natural y una tragedia de grandes proporciones

PROCEDIMIENTO A SEGUIR DURANTE UNA EVACUACIÓN

Al escuchar la voz de alerta o alarma:

TIPO DE SEÑAL CODIFICACIÓN SONORA MENSAJE
Alerta 2 Pitos Prepararse para evacuar
Alarma 3 Pitos Evacuar inmediatamente

1. Suspenda inmediatamente lo que esté haciendo.
2. Si hay tiempo apague su equipo y esté atento a la segunda señal, alarma que indica que se debe evacuar.
3. Evite entrar en pánico, correr o causar confusión, trate de controlar a personas en este estado. 4. Espere y acate las instrucciones del Coordinador de Evacuación de su zona (Supervisores en Planta y/o Brigadistas).
5. Antes de salir verifique el estado de las vías de evacuación.
6. Cuando indiquen salir, hágalo calmadamente por las vías de evacuación establecidas.
7. Lleve con usted a los visitantes
8. Diríjase al sitio de reunión establecido o al que se le indique.
9. Repórtese en el punto de reunión o encuentro final (parque. Ver imagen) con el Coordinador de Evacuación de su zona (Supervisores en Planta y Brigadistas)

PUNTO DE ENCUENTRO

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Boletín N° 16 – QUE LAS MALAS COSTUMBRES NO SE VUELVAN HÁBITOS

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Como son de importantes los hábitos en nuestra vida… Vas por la calle conduciendo tu carro, pasas por una calle por la que transitas todos los días, en ella hay un letrero de PARE, es tan común verlo que lo obedeces sin pensarlo, no tienes que decir voy a llevar el pie al freno, sacar la mano del vehículo para señalizar la maniobra, esperar que el ca- mino esté libre y voltear; simplemente haces todas estas acciones de forma automática, lo haces cientos de veces, son ya un hábito.

Lectura completa en:

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Boletín N° 14 – El Cuidado del Papel

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El papel es un material de uso constante en la casa y en la escuela, existe una gran diversidad de tipos y calidades de papel y todos se adecuan a diferentes usos; para fabricar el papel hace falta materia prima (que proviene de los árboles) y energía, entre otras cosas; el consumo indiscriminado de papel puede afectar al medio ambiente porque exige un aumento de la tala de árboles; el papel se pue- de reutilizar y/o reciclar en forma casera o industrial, para volver a aprovecharlo.

Descargar Boletín N°14

Campaña: “CADA PRENDA ES UNA ESPERANZA”

RESPONSABILIDAD SOCIAL

Este 21 de Octubre de 2014 tu también puedes ayudar: Trae a las oficinas de MyR la ropa de niños o adultos que ya no uses, así como también aquellos juguetes olvidados que se encuentren en buen estado como parte de nuestro programa de responsabilidad social. Éstos serán donados a la Fundación Niños de los Andes.
Participa activamente con los menos favorecidos y recuerda que cada juguete, cada prenda es una esperanza.

JORNADA DEL ORDEN Y DEL ASEO M&R 2014

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Existen enormes oportunidades para mejorar la productividad y la eficiencia personal y organizacional, mediante el mantenimiento del orden y el aseo. Existen unos pasos sencillos que le pueden ayudar a lograr y mantener los ambientes de trabajo limpios y ordenados.

Es un Programa para medir y motivar la limpieza, el orden, el aseo y propiciar condiciones seguras en los sitios de trabajo.

La mecánica es igual a las que se han realizado anteriormente: Tendremos guantes y utencilios necesarios para realizar la labor. A continuación dejamos unos “tips” acerca de este tema:

ORDEN Y LA LIMPIEZA

Disminuye la aparición de accidentes
Estimula mejores hábitos de trabajo.
Refleja un lugar de trabajo agradable.
Aumenta el uso del tiempo y espacio valioso.
Disminuye el trabajo de limpieza.
Las personas trabajan más cómodas y rinden más en su trabajo.
Aumenta la satisfacción en el trabajo.

CLASIFICAR: Es separar u ordenar por clases, tipos, tamaños, categorías o frecuencia de uso los elementos de nuestro puesto de trabajo.
Beneficios de clasificar:
Se pueden utilizar lugares que se despejan.
Se descartan los elementos obsoletos, controlándose así, su tiempo de vida útil.
Se evita el almacenamiento excesivo y se elimina el despilfarro.
Se elimina el exceso de herramientas, gavetas, estantes y similares y se descartan partes de repuesto de modelos viejos.
Se pueden usar componentes a tiempo.
Se elimina el exceso de tiempo en los inventarios.
“Cuanto más se disminuya el espacio ocupado por objetos innecesarios y obsoletos, habrá más comodidad, facilidad para limpiar y ordenar el área de trabajo”.

ORGANIZAR: Es tener una disposición y ubicación de los elementos, de tal manera que estén listos para que cualquiera lo pueda usar en el momento que lo necesite.

Decida cómo va a guardar, teniendo en cuenta lo siguiente:
Fácil de guardar
Fácil de identificar dónde está
Fácil de sacar
Lo que está primero es lo que primero sale
Fácil de reponer
Fácil de volver a su ubicación original

“Un lugar para cada cosa y cada cosa en su lugar”

LIMPIAR: Es quitar el polvo y suciedad de los sitios de trabajo.

La limpieza general de las instalaciones de trabajo es responsabilidad del personal de servicios generales, pero gran parte del éxito depende de la actitud de los empleados: si cada quien se ocupa de mantener limpio su puesto de trabajo; la suma del esfuerzo de todos, permitirá un ambiente higiénico y agradable para laborar.
“Un área de trabajo desorganizada y sucia genera pérdidas de eficiencia y disminuye la motivación”

IMAGEN Y SEGURIDAD: El bienestar personal es el estado en el que las personas pueden desarrollar de manera fácil y cómoda todas las funciones, consiste en mantener la “limpieza” mental y física en cada empleado, medidas de sanidad pública y condiciones de trabajo seguras, teniendo en cuenta la labor que desempeña.
Mantenga mente sana y cuerpo sano
Use ropa apropiada de acuerdo a la labor desempeñada
Cumpla con las normas de seguridad y utilice los elementos de protección personal
Mantenga excelentes condiciones de higiene
Limpie y organice diariamente su puesto de trabajo
No abuse del alcohol, del tabaco o de sustancias similares
Tenga una alimentación balanceada
Adopte posturas adecuadas en el trabajo
Procure descansar y dormir lo suficiente
Mantenga equilibrio con los problemas personales y de trabajo
Desarrolle el compañerismo en el trabajo
Realice chequeos médicos periódicamente
Realice actividades deportivas
Participe en grupos recreativos, culturales educativos y todo aquello que contribuya al bienestar personal
Mantenga su esquema de vacunación al día
Reporte las condiciones inadecuadas o inseguras que puedan afectar su seguridad o la de los demás.

COMPROMISO: Es mantener una actitud positiva y flexible hacia los cambios, se manifiesta en el empeño firme de hacer bien las cosas.
Tener voluntad de hacer las cosas SIEMPRE BIEN y permanecer en ello, sin cambios de actitud.
La persona comprometida demuestra persistencia en el logro de sus fines.
Lograr la vinculación de todo el personal, al mismo tiempo hacia los mismos propósitos
Tener decisión y constancia
“No basta con el entusiasmo, las ganas de realizarlo por unos días; es indispensable hacer de ello un estilo de vida”

Concurso de Dibujo “PARA PEQUEÑOS ARTISTAS”

Concurso dibujo - Agua

 

Invitamos a los niños que conforman la familia Medina & Rivera a participar en un concurso de dibujo que nos aportará mucho a todos.

Tema: Cuidado del Agua

Edad límite: 15 años

Fecha de entrega: Agosto 6 de 2014

En las obras de arte, pueden utilizar la técnica que deseen de dibujo, acuarela o pintura. Los niños pueden contar con la orientación de los padres, mas no con ayuda en el momento de ejecutar la obra.

El ganador de “la mini Polla”

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Tomas

FELICIDADES AL CAMPEÓN!

 

El gremio “pollístco” de Medina & Rivera Ingenieros Asociados S.A.S., felicita al ganador de la “mini polla”  TOMAS EMILIO RIVERA ROJAS, por haber acertado el marcador del juego único del mundial por cuartos de final entre BRA-COL, por 2-1.

Se hace entrega de $ 75.000 (Col) – Para gastar y7o ahorrar, según supervisión de sus padres y/o adultos responsables.

Así se firma a los 7 días del mes de Julio del año 2014.