Lo que somos en Medina y Rivera:

MISION:

Somos una organización que desarrolla proyectos de Estudios, Diseños, Interventoría, y Construcción de Infraestructura, siendo idóneos en el sector de  la Ingeniería civil y la  Arquitectura, con principios éticos y morales, que ofrece a sus clientes y partes interesadas capacidad de gestión, integración de conocimiento, experiencia y confiabilidad, enfocada en el desarrollo de la infraestructura del país a través de los ámbitos técnico, socio-cultural, ambiental y de seguridad y salud en el trabajo.

VISION:

Ser una organización sostenible con los recursos actuales y los proyectados, buscando la solidez, el crecimiento y competitividad en los mercados actuales, para ser líderes y reconocidos en el país por la calidad, el cumplimiento e innovación en el desarrollo integral de proyectos de estudios, diseños, interventoría y construcción en el sector de la ingeniería civil y arquitectura.

POLITICA DEL SGI: 

MEDINA & RIVERA INGENIEROS ASOCIADOS S.A.S., es una organización dedicada a la ejecución de estudios, diseños, interventoría y construcción de infraestructura, actuando en el sector de la ingeniería civil y la arquitectura, comprometida con el desarrollo de proyectos que cumplan con criterios de calidad, la conservación del medio ambiente, la seguridad y salud de nuestros colaboradores independientemente de su forma de vinculación y/o contratación,  incluyendo a contratistas y subcontratistas, dando alcance sobre todos los centros de trabajo, basándose en la administración de los riesgos, la mejora continua y la definición de estrategias para:

·         Desarrollar y controlar eficazmente los proyectos y procesos que satisfagan las necesidades-expectativas de clientes y partes interesadas, apoyados en tecnología innovadora, métodos, materiales adecuados y cumplimiento de los plazos.

·         El entrenamiento, idoneidad, ambiente sano, seguro y apropiado para colaboradores, proveedores y partes interesadas, el respeto de los derechos humanos, la religión, la diversidad cultural, la igualdad de género y las oportunidades de empleo, el bienestar físico, mental, calidad de vida laboral y social de los trabajadores, contando con métodos para evitar el acoso laboral.

·         Prevenir la ocurrencia de accidentes de trabajo lesiones y enfermedades de tipo laboral, daños a la propiedad, identificando los peligros, evaluando y valorando los riesgos y sus planes de mitigación. Adquiriendo un compromiso económico con la asignación de los recursos necesarios para la implementación de planes y programas, así como la consulta y participación de los colaboradores y/o sus representantes.

·         Dar cumplimiento a los compromisos ambientales a través de planes y programas de conservación y protección del medio ambiente, optimizando el uso de los recursos disponibles, estableciendo medidas necesarias para prevenir, mitigar y/o compensar los impactos generados por las operaciones de la organización, adoptando criterios de desarrollo sostenible en nuestra gestión.

Se prohíbe la posesión, venta, distribución, uso o consumo de alcohol, sustancias psicotrópicas y/o cigarrillo al interior de la organización o en los proyectos, lo que incluye a colaboradores, proveedores o visitantes, reconociéndolo como un riesgo para la salud.

Cumplimos con la legislación vigente en materia de calidad, ambiente, seguridad y salud en el trabajo, así como la aplicable al desempeño de los proyectos. Esta política es difundida, implementada, mantenida y revisada con el ánimo de estar en continua mejora y actualización. Proyectándonos como organización líder en el mercadocia y eficiencia de nuestros procesos y utilización de los recursos optimizamos el servicio para la satisfacción de los clientes.

Información corporativa

• +57 1 620 33 17-620 33 78-316 833 2119

• Oficina principal Cra 15A # 121-12 Oficina 318

• contacto@medinayrivera.com.co.

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